人事部ご担当者様

突然のご連絡、大変失礼いたします。
株式会社〇〇・○○部の●●と申します。

24卒採用も佳境に入り、弊社では25卒採用に向けたご相談もお受けしています。

デジタルネイティブやスマホネイティブの世代でもあり、ソーシャルネイティブである「Z世代」。
新たな価値観やキャリア観を持ち、今後消費の中心となる発信力の強い世代です。
その「Z世代」の特徴と採用のポイントについて、下記の日程にてセミナーを開催いたします。

これまでとは異なるコミュニケーションが求められ、採用活動の難易度が上がる中で、Z世代に「選ばれる」魅力的な企業としてのブランディング・PRのポイント、さらにZ世代の採用活動で重視されているポイントなど、最新トレンドをご紹介します。

【このような方におすすめ】
・Z世代の特徴、価値観を知りたい
・Z世代が就職活動で大切にしている軸が気になる
・採用に成功している他社の事例を知りたい

＜セミナー概要＞
日時：◯月〇〇日(木) ◯◯:◯◯～◯◯:◯◯
場所：オンライン
詳細：

※ お申し込みは、上記URLのお申込みフォームよりご入力くださいませ。

ご多用とは存じますが、ぜひご参加いただけますと幸いです。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

株式会社●●●●
担当：●●
info@XXXX.jp